為深入貫徹商貿集團公司真抓實干求真務實的工作精神，在國控食品公司營造積極向上、求真務實、規范有序的工作氛圍。2月22日，國控食品公司召開“工作紀律作風集中整頓活動”動員大會，國控食品公司領導班子成員、中層負責人及職能部門員工共計51人參加了會議，會議由國控食品公司黨委書記、董事長趙國強主持。

會上，國控食品公司黨委書記、董事長趙國強從部門職責、服務標準及突顯出來的焦點問題等方面，強調開展本次作風紀律整頓活動的必要性和緊迫性。他指出，在省國控公司、商貿集團的大力支持下，國控食品公司經過近年以來的艱苦奮斗，初顯發展規模，在業務經營、經營布局、資金籌劃、渠道建設等方面具備了提速條件，逐漸步入企業高速穩步發展的快車道。他明確，企業要發展，需要職能部門和保障部門的各種服務保障要到位；需要職能部門辦事高效要到位；需要職能部門履職盡責督導檢查要到位。企業精細化、規范化、標準化管理應率先從職能部門辦事風格和效率上得到體現；職能部門要從工作態度、工作作風、工作效率、工作效果和質量上率先垂范，堅持邊整邊改，確保作風紀律整肅達到預期目的，最終形成教育、監督、自查有機銜接、相互配套的作風建設制度體系。

2019年，國控食品公司已明確提出，全面提升公司管理水平，不斷加大對各項工作的管控力度，確保不觸“底線”，不碰“紅線”的總體要求，始終將規矩和紀律挺在前面，全面提升執行力，盡早實現精細化、規范化、標準化管理。

強化作風紀律建設是一項長期的任務，最終目的就是要從根源上剔除舊有落后的思維模式、工作態度以及簡單粗放的工作方式方法，達到全面提升職能部門或者是管理者的綜合素質，端正工作態度，改變工作作風，提高工作質量和辦事效率，改善和提升企業文化，大幅提升全員精神面貌，讓企業充滿正能量，真正成為企業步入良性發展快車道的助推器和倍增器，從而為商貿集團及國控公司的發展做出新的更大貢獻。