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【转作风 严履职】贺海鸿:转作风严履职 争当忠诚担当的好干部
发布时间:2021-06-16 10:21:11     作者:贺海鸿   浏览量:90   分享到:

按照公司党委安排,近期我深入学习了彬长公司《关于重申相关纪律的通知》和国务院安委会《关于天津汇洋石油储运有限公司突出问题隐患相关情况的通报》。“两件”学习体会颇深、感悟良多、触及思想,下面我根据学习情况,做如下几点心得发言。

一、认真履职,把初心使命转为行动实际。不忘初心,方得始终。共产党人的初心就是为民谋幸福、为国谋复兴。作为国企负责人就是坚持一切为了发展,一切为了员工,用发展企业的初心和为员工谋幸福的初心,夙夜奉公履职尽责,真正将使命初心转换为行动实际。坚持高起点、高标准,引领企业发展,创新发展模式、定位发展内涵,在内涵式发展上要效益?;沤岚嘧映稍蹦酆狭?、真抓实干、开拓创新,努力开创孟村矿井发展新形象、新作为、新局面。坚持知重任担使命勇作为。责任在肩使命在心,干事创业才有定力、才有信心,在引领发展的道路上,会有很多艰难险阻,有来自外部政策方面的影响,也有来自内部自然灾害、安全风险等方面的因素,我们要有逢山开路,遇水架桥的气魄,正视发展困难,破解发展难题,突破发展瓶颈,推动矿井高效发展。

二、转变作风,把务实作风转为成事保障。优良的作风是成就一切事业的保障。纵观党史、国史,我们这个伟大民族的崛起,中国人民从站起来、强起来,再到富起来,都彰显了艰苦奋斗、不屈不挠、务实重干的作风和精神。良法固然重要,善治更加关键,作风建设要用系统思维和结构思维来分析,这样才能体现出作风转变的实效性。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。作风扎实不扎实、企业好不好,职工群众是出题人,也是阅卷人,我们做的所有工作要经得起历史的检验,作风转变要做到不空、不虚、不偏。特别是搞技术的同志要坐得住冷板凳,潜心研究、积极探索、出先进经验、出研究成果,为矿井防灾治灾多出力;搞经营的同志要善于统筹协调,在建章立制、创新管理、成本管控等方面多思考,提升矿井经营运行效率?!肮沤裥耸⒔栽谟谑?,天下大事必作于细”。改作风要坚持目标导向和问题导向相结合,通过抓落实促进作风转变,补短板、强弱项,刀刃向里进行变革。要从实处着手,从细处开刀,做实做细每一项工作,抓牢抓细,每一项落实,在要求和标准上从严从细,在过程管控上多下功夫,使我们每项工作有规划、有安排、有落实、有效果。深刻吸取“天津汇洋石油储运公司事件”教训,举一反三,自查自纠、把隐患问题消除在萌芽状态,深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,全面提升安全意识,努力维护矿井的长治久安。

三、忠诚担当,把使命担当转为精神追求。忠诚是党员干部的根本政治素养,是正气之魂、力量之源。领导干部要在其位、谋其政、履其职、尽其责,不断提高“七种”能力,并且将这些能力毫不保留,用在筹划矿井建设发展的各项工作中来。班子的各位同志们,都是分管一个专业的,要坚定理想信念,拧紧思想的总开关,树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观,不为名利所惑,不为浮华所动,保持初心纯洁。要坚定党性信念,坚持高站位,坚持正确政治方向,保证思想防线不失守、价值观念不错位、精神家园不荒芜,既做到忠诚担当,又做到干净廉洁。要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要将忠诚融入血脉之中,体现在忠于矿业公司各项工作中,体现在日常工作中,体现在面对各种错误言行和思潮坚持原则、敢于斗争、及时亮剑上。当前矿井处于转型升级的关键时期,工作头绪多、任务重,要多谋事、多干事,把担当精神镌刻在心里,践行于行动中,同时要从保生存的角度和高度,充分认清安全形势的严峻性,抓好方方面面的工作,确??缶踩⒄?。孟村矿 贺海鸿)


编辑:袁浩钧


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