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    【言论】张涛:凝心聚力谋发展,扬帆奋进再出发,以高质量党建助推矿井稳步发展
    发布时间:2022-01-07 08:32:06     作者:张涛   浏览量:347   分享到:

    深入学习彬长公司“两会”精神,使我们更加认清了形势,明确了方向,结合矿井实际,矿党委着重抓好以下五个方面工作。

    加强政治建设,严守纪律规矩。坚持党委把方向、管大局、促落实的原则,坚决贯彻党的路线方针政策,议大事、抓重点,认真贯彻执行《党委会议事规则》和“三重一大”决策程序,严格依法依规决策,充分发挥好党委领导核心和政治核心作用。

    强化安全意识,提高政治站位。主动适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局对矿井安全的新要求,坚持把“两个至上”作为安全工作的根本遵循。要自觉对照习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,认真反思,找准差距,切实做到“两个不放松”,处理好安全与生产,安全与效益,安全与发展的关系,要坚决破除“重生产轻安全”的思想,有效防范和遏制矿井发生安全事故,真正做到“一切为了发展、一切为了员工”。

    抓实党建工作,汇聚发展合力。党的百年历史经验告诉我们,党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做出特色了就是创新力。新的一年,我们要继续加强党的建设,立足抓党建促发展。一是深化党建特色品牌创建。注重打造党支部工作特色和亮点,把党建工作融入安全生产经营全过程,开启“党建+”模式,引导党员干部强化责任和担当意识,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是继续开展党支部标准化创建工作。制定工作方案,明确目标,严格考核,夯实党建工作基础,规范党建工作流程,推动党支部标准化创建工作迈上新台阶。三是发挥工团组织作用。坚持党建带工建带团建,充分发挥工团组织工作优势,给广大职工讲清形势明确任务,提振职工士气,凝聚干事创业精气神;关注职工切身利益,继续开展“我为职工办实事”活动,增强职工幸福感、获得感;大力开展全员创新,激发职工能动性;扎实开展岗位练兵、“安康杯”劳动竞赛、技术比武、群安员、青安岗查隐患、职工代表巡查等活动,持续助力矿井安全发展。四是抓实疫情防控和信访维稳工作。坚持把职工群众生命安全和身体健康放在第一位,面对疫情防控严峻复杂的形势,要坚持“外防输入,内防反弹”总要求,压实“四方”责任,落实“四早”要求,健全联防联控、群防群治工作机制,实行党员干部疫情防控网格化管理,多措并举确保各项防控措施落地见效。抓好信访维稳工作,加强日常管理和源头预防,畅通职工群众诉求渠道,强化矛盾纠纷排查化解,积极稳妥解决职工群众合理诉求,及时化解矿区不稳定因素,促进矿区和谐稳定。

    坚持人才强矿,打造过硬队伍。一是严格干部管理。坚持党管干部原则,落实“三项机制”“末等调整、不胜任退出”“竞聘上岗”等制度,以结果为导向,以业绩论英雄,以考核为抓手,让想干事,能干事,干成事的干部有平台,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向,不断激发干部活力。二是加强年轻干部培养。高度重视干部队伍和后备干部梯队建设,把那些政治上靠得住,业务上有本事,作风上过得硬的好苗子放到基层管理岗位上去锤炼摔打,让他们在实践中历练成长,为矿业公司持续发展提供智力支撑和人才储备。三是强化“三基”建设。积极开展“五好区队、五星班组、五佳员工”创建工作,持续为矿井稳步发展蓄势增能。要不断完善分类别、多形式、重实效的教育培训体系,把培训作为一项提技能、增素质的有效途径,落实各部门、各级干部培训责任,不断提升广大职工技能素质。

    坚持转变作风,推动工作落实。俗话说,“事成于恒而败于懈,贵于专而毁于随”。首先我们要抓好干部的作风建设,要求党员干部要树牢大局意识、责任意识,真正把心思精力放到干工作上,放到谋发展上,其次要抓干部的学习培训,使他们在工作实践中增长才干,总书记曾说,“干事创业不但要有一副宽肩膀,还要有真本领”,增长才干是抓好落实的基础和条件,因此要在干中学,在学中干,不断增长和掌握抓落实的方法和本领。最后要坚持结果导向,严管理、重考核,建立问责追责机制,形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。

    总之,胡家河矿党委将认真贯彻彬长公司2022年“两会”精神,紧紧围绕“六大目标,做到七个坚持,提升七大能力,实施九项攻坚”总体安排,发扬“认真就是水平,实干就是能力”的务实之风,立足矿井实际情况,统筹推进各项重点工作,充分发挥党建引领作用,团结带领全矿干部职工,紧盯目标不放松,凝心聚力,攻坚克难,为彬长公司高质量发展再做新贡献。

    编辑:弯桂清


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