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    大佛寺矿:“六讲六学两清单”推动安全宣讲活动走深走实
    发布时间:2022-01-05 14:29:24     作者:张敬春   浏览量:477   分享到:

    近期,大佛寺矿重点围绕学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述、政策法规、责任落实以及灾害治理等内容,积极采取“六讲六学两清单”模式,在全矿范围内深入开展安全宣讲教育活动,引导广大干部职工树牢安全发展理念、强化法治观念、增强责任意识、规范作业行为,持续推动矿井安全平稳发展。

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    “六讲”让宣讲全覆盖、无遗漏

    “违章作业就有可能造成事故,酿成无法挽回的后果……”听到“三违”人员深刻反思,青工小马转过身悄悄抹起了眼泪,发誓要高度重视安全、按章操作,主动杜绝“三违”行为,让幸福美好的生活永驻。

    该矿制定了《关于开展安全宣讲教育活动方案的通知》,采用领导干部包干宣讲、部门分类专题宣讲、单位负责人主动宣讲、“5+N”安全联保走访宣讲、女工家属协管嘱安全宣讲、“三违”人员说法宣讲的“六讲”模式,进区队、到班组、上讲台、进头面。宣讲过程中,重点讲清煤矿安全生产专项整治三年行动“两个根本”要求、安全管理的底线和“高压线”、“三超”的风险和“三违”的危害、灾害治理的具体举措等内容,让所有人都成为安全宣贯的“主角”,切实唱响安全主旋律,凝聚安全发展共识。截至目前,已征集优秀宣讲教案25篇,开展集中宣讲159场次,家属协管慰问演出20场次,走访不安全人员谈心谈话67人次。

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    “六学”让宣讲接地气、润心田

    “漫步矿区,安全宣讲横幅映入眼帘,广播里介绍着关于安全宣讲的新鲜事,电梯间电视里播放着安全宣讲的新进展、新成果……”“天气渐冷,正愁没有护肤品,今天安全宣讲活动答题环节就奖励了一瓶……”

    为确保宣讲学深悟透、融会贯通,该矿推出完善机制“规范学”、竞赛活动“激励习”、学用结合“比武学”、一看二说三点评“分享学”、问题导向“讨论学”、网络推送“随时学”的“六学”模式,台上台下互动,思想产生共鸣,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性学习机制。活动开展以来,已投入奖励资金10余万元,累计送出竞赛礼品500余份,发放安全生产责任制卡片2357张,开展技术比武5场次,组织安全大讨论26场次,参与安全分享87人次,征集心得体会17份,切实通过“拳不离手”训练、“曲不离口”模拟、“视听说”感染,不断提高干部职工安全意识、作业技能和安全管理水平。

    “两个清单”让宣讲见实效、促发展

    该矿全面梳理宣讲过程发现的管理漏洞、制度短板、措施缺陷等制约安全发展的问题,建立详细的问题隐患、制度措施“两个清单”,明确分管负责人、整改时限、整改措施,并纳入煤矿安全生产专项整治三年行动考核推进,将宣讲成果变为实实在在的工作思路、制度机制和具体举措,不断提升干部职工排查治理隐患的自觉性、主动性,全力推动矿井安全高质量发展。(张敬春)

    编辑:徐超


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