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【转作风 严履职】杜少敏:发挥“头雁效应” 勇于担当作为
发布时间:2021-06-16 09:46:01     作者:杜少敏   浏览量:241   分享到:

连日来,我认真学习了《中纪委国家监委关于天津汇洋石油储运公司重大安全隐患责任人处理通报》和公司纪委印发的《关于重申相关纪律的通知》。通过学习,使我更加坚定了发挥“头雁效应”,勇于担当作为的信心和决心。

习近平总书记指出:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业?!痹诮窈蟮墓ぷ髦?,我决心从以下三个方面做起:

一是提高政治站位,抓好安全工作。党的百年华诞和“十四运”等重大敏感时期即将到来,抓好当前和今后一个时期的安全生产工作,具有极其重要的政治意义和现实意义。因此,我将认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,牢固树立安全生产红线意识和底线思维,深刻吸取天津汇洋石油储运公司重大安全隐患教训,认真反思安全工作中存在的问题和不足,采取更加切实有效的举措,严防各类事故发生。结合当前正在开展的“安全大反思、大讨论”和“转变工作作风、严格履职尽责”专题活动,引导全体干部职工清醒认识到当前安全生产工作的严峻性,深刻汲取全国近期发生的安全事故惨痛教训,坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松懈情绪。在工作中,我将持续抓好双重预防机制建设、岗位标准作业流程、“四员两长”精细化管理、全员安全培训、NOSA安健环等一系列行之有效的管理措施,将安全隐患消灭在萌芽状态,严防各类事故发生。

二是转变工作作风,认真履职尽责。作风建设永远在路上。履职尽责,不能仅仅停留在口头上、文件里,更要体现在真抓实干、狠抓落实上。在今后的工作中,我要下功夫锤炼“深严细实”的工作作风和一抓到底的精气神,切实提高工作的执行力。对于陕西煤业、彬长公司安排的各项工作任务,要将工作任务层层细化量化,逐项分解到每人,做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,层层抓落实。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的?;泻汀罢涣鳌钡氖姑?,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,确保各项决策和部署落细落实、见底见效。对于自己安排的具体工作,要勤过问、勤检查,确保达到预期效果。另外,要求领导干部带着抓“三违”指标下井带班、参加包保区队班前会、月度“三违”分析会等要求,自己首先做到。同时加强与各级政府、行业主管部门、上级职能部门的沟通与协调,不断优化企业发展环境。

三是严守廉洁底线,不越纪律红线。作为党员干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,最终逃脱不了国家的法律制裁。近期,公司纪委专门下发了《关于重申相关纪律的通知》,六项要求简明扼要。作为党员干部,要认真落实党建和党风廉政建设主体责任,抓好班子、带好队伍,特别是班子成员要落实“一岗双责”,当好“领头雁”,切实发挥好作用。从自身做起,从点滴小事做起,坚决杜绝违规违纪违法现象的发生。在日常工作中和生活中,坚决做到干净做事、清廉做人,服从组织决定,对组织忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人。时刻提醒自己不伸手、不越线、不出格,净化朋友圈、社交圈,培养健康向上的业余爱好,主动做到洁身自好,自觉抵御各类诱惑,切实提高拒腐防变能力。

“上为之,下效之?!敝挥辛斓几刹壳惺捣⒒邮痉侗砺首饔?,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,才能更好地营造干事创业的良好氛围。行胜于言,撸起袖子加油干、带头干,方能在实现矿井高质量发展的征程上展现新担当、新作为。(胡家河矿  杜少敏)


编辑:袁浩钧




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