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【转作风 严履职】杨玉成:深刻吸取教训 切实转变作风 实现公司长治久安
发布时间:2021-06-16 11:01:27     作者:杨玉成   浏览量:72   分享到:

遵照公司党委《关于开展“转变工作作风、严格履职尽责”专题活动的通知》精神,我利用中心组集中研讨和自学等形式,认真学习了《中央纪委国家监委关于天津汇洋石油储运公司重大安全隐患责任人处理通报》和彬长公司《关于重申相关纪律的通知》精神,对事故反映出的弄虚作假、形式主义等突出问题,主动把自己摆进去,深刻吸取事故教训,查摆自身问题。结合本职岗位,如何转变作风,严格履职尽责,实现公司安全高效长治久安,我浅谈以下两点体会。

一要提高政治站位,加强宣传引导,确保事故教训入脑入心。我们要时刻做到“打开窗子说亮话”,不要局限由某一起事故的原因分析,要做到痛定思痛。要从思想上入手,从业务上学习,从标准上落实。一是各级党员领导干部要提高政治站位,带头深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,确保学习入脑入心,走深走实;二是要深入总结开展安全隐患排查治理和科学有效管理的经验做法,加强典型宣传和示范引导,以点带面提升安全管理水平;三是树牢安全发展理念,强化各级领导干部的底线思维和红线意识,落实和完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制,进一步强化安全生产党政领导责任、部门监管责任和企业主体责任,牢牢守住安全底线。

二要立足本职岗位,加强作风建设,切实履职尽责。古语讲“上行则下效”。 加强作风建设,领导干部必须以身作则、率先垂范,要求别人做到的,自己要首先做到,要求下级做到的,上级要首先做到,一级带一级,一级抓一级,做出榜样。一是各级领导干部要带头学习,带头践行“认真就是水平、实干就是能力”的务实之风和坚持“深严细实”的工作作风,带头深入基层调查研究,带头发扬民主,尊重民主,尊重民意,清正廉洁,严格遵守公司各项规章制度,坚持做执行制度的模范和表率,领导干部作风好了,就能极大地带动和促进党风、政风、社风的好转,才能让广大干部职工看到领导干部作风建设的实效,从而更加坚定工作干事的信心;二是以全员素质养成为抓手,持之以恒开展“工作纪律、工作秩序”专项整顿活动,同时以创新干部走动式管理为抓手,加大各级管理人员现场安全管理的履职力度,防止因现场安全监督管理不到位,发生安全事故。切实转变作风,推动生产现场管理的规范化、程序化,为打造本质安全型企业,实现公司安全高效长治久安打下坚实基础。(铁运分公司 杨玉成)


编辑:袁浩钧


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