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颜薇:把学习成果化作工作动力 实打实做好工会工作
发布时间:2021-06-16 11:51:38     作者:颜薇   浏览量:98   分享到:

——参加陕煤集团工会干部特色培训班心得体会

十年一遇、机会难得,带着感恩的心,怀揣着对业务知识学习的渴望,我走进了浙江省总工会干部学校,由以往零碎式知识积累转为系统性认知扩延。一场场“知识盛宴”,启迪思维,开阔视野,令人沉醉。

一点体会

虽然只有短短五天时间,但并不妨碍学习内容的精彩。我们46名学员一起领略了习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述以及其萌发的来龙去脉;洞悉了产业工人队伍改革的重要性及急迫性;重温了工会改革的历史岁月;学到了工会经费使用效能、劳模工匠创新工作室等多维度、多方面的工会业务知识。

透过知识的学习,我感受了浙江地区发展的“千帆竞发”,感受到了浙江地区工会工作的“干劲十足”,感受到了工会学校调研工作的“扎实有力”。由人及己,“本领恐慌”时常涌上心头、“担当作为”四字总是浮现脑海。

两个重视

重视调研。听每一堂课,都会发现一项政策出台、制度建立,哪怕是什么节点开什么会议,都是有遵循、有规律可言的,而这些背后蕴含着大量数据、大量素材的调研,严谨又科学。所以听课后让我对“调研”二字不再浮于文字与表面。深刻认识到调研就是要扎扎实实去深入实际问题、做好分析,然后得出问题背后的成因、找寻共性,拿出问题的解决方案,最终做好顶层设计?;氐阶约汗ぷ?,作为工会办公室人员,参与工会制度建设工作较多,通过此次学习,我告诫自己今后在制定文件、安排活动时要做多调研,做到结合实际、实事求是,要与时俱进,要切合公司的发展重心,做到服务大局、职工满意。

重视基层。学习产业工人队伍建设改革这堂课时,浙江省总工会的做法很接地气,他们开展的“当一周工人、体工会初心”干部下基层活动,让问题发现在职工群众中而不是在调研问卷中找问题,始终把初心照耀在一线工作实践中?;叵胱约豪疵嚎笃笠狄丫炅?,公司也多次提及深入基层一线,与职工朋友要面对面、心贴心,但除了必要的开会、组织活动去基层外,对基层工作了解不够,同比浙江省总工会这种动真格的交朋友、做师傅的做法,收到的效果也就显得逊色、失色。再次告诫自己今后工作还是要把脚踏入基层,把心贴近一线职工,把问题化解在当下。

一点认知

此次培训班受益颇多,不仅仅体现在课堂所学,更多是和陕煤兄弟单位交流中的收获,看到了工会干部应有的素质作为,也看到了自身工作的差距不足:终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,新时代,职工的诉求对工会的要求不同以往,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,对新理论、新知识学习重视不够、深度不够,缺乏开拓创新意识。对待日常工作常常是求稳怕乱,有时只满足于完成目标任务,没能做到“精益求精”、没有花费更多的时间和精力去研究与分析,探索与创新更好的、更有效的工作方法,缺少了以前那种初生牛犊不怕虎的朝气。

知耻而后勇,杭州五天学习是我今后工作的一笔宝贵财富,感谢陕煤集团工会给我们这次学习的机会,我将把此次学习成果化成工作上的动力。在今后的工作中,继续主动谋事、 大胆统事、扎实做事,脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多沟通、少依靠,多联系、少等待,努力从点滴起,踏踏实实调研、认认真真服务。一丝不苟地做好工会工作,做一名对职工有感情、对工作有温度的工会干部,树立娘家人良好形象。(公司机关 颜薇


编辑:袁浩钧


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