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    孟村矿强力推行区队自主管理机制
    发布时间:2021-12-30 16:58:50     作者:第伟伟 杨雪琴   浏览量:527   分享到:

    近日,孟村矿推行区队自主管理机制,主要通过职工的自我约束、自我控制,自我发现问题、分析问题、解决问题,从“被动管理”变为“主动管理”,进而自我提高、自我创新、自我超越,推动区队整体发展,实现安全生产目标。

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    为强力推行自主管理,该矿分别从制度建设、安全风险分级管理、事故隐患排查治理、职工安全行为管控、安全生产履职、安全培训教育、安全生产标准化现场管控七个方面做出了明确规定,要求各区队由队长、书记负责落实七条规定,建立并完善内部队伍自主管理目标体系。各区队以细化工作流程、强化作业管控、实现工序达标为重点,把杜绝现场隐患、消除现场事故作为区队自治目标;以细化现场作业组织、强化施工质量、实现现场达标为重点,把不制造现场隐患作为班组自治目标;以提高安全意识、“上标准岗、干标准活”、提高工作质量、实现岗位达标为重点,把杜绝“三违”现象、实现“四不伤害”作为岗位自律目标。

    该矿秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念,以“自己的安全自己管”为核心思想,采取制度对策、工程技术对策、安全教育对策,植入有效激励机制,激发区队、班组、职工三个层面的安全生产主动性、积极性和创造性,形成自我约束、自我控制、自我完善的内生机制。全面推行自主管理,实现了区队安全自治、班组安全自理、个人安全自律的良好安全生产氛围。(第伟伟  杨雪琴)

    编辑:徐超


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