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    【双先光荣榜】公司2021年度先进区队 大佛寺矿综采二队
    发布时间:2022-01-10 09:27:32     作者:大佛寺矿宣   浏览量:297   分享到:

    严细管理保安全 凝心聚力创佳绩

    2021年,大佛寺矿综采二队干部职工坚持把安全使命放在心上、安全责任扛在肩上、安全措施抓在手上,通过一个个昼与夜的奋战、一次次冲锋陷阵的拼搏,用责任铸就了安全之盾,顺利完成了全年各项工作任务,为矿井高质量发展做出了积极贡献。

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    强化培训提素质。该队严格落实党管培训机制,坚持“班前会必须安全教育、学习日必须安全培训、上岗必须签订师徒协议、岗位操作必须掌握应知应会”四个必须,切实推动安全教育培训落地见效。常态化开展安全大讨论、事故案例宣讲、安全谈心教育等活动,不断提升全员安全意识。结合各时期安全生产工作实际,积极组织开展劳动竞赛、岗位练兵、师带徒等活动,使职工安全操作技能更加娴熟。与此同时,创新实施安全帮扶机制,将全队职工分为“优秀、一般、不放心”三类,建立帮扶档案,做到精准帮扶,使安全教育更深入、更符合实际、效果更明显。

    严抓标准促生产。走进大佛寺矿4034上11工作面,巷道规整、管线吊挂整齐、牌板标识清晰……这是综采二队严细管理的见证。该队坚持“以达标保安全、以质量促生产”理念,不断强化规程及标准的贯彻学习,全面提升职工标准意识。积极采取“一级抓一级、一级对一级负责”的分级管理模式,明职责、严巡查、重考核,做到“小问题不过班,大问题不过天”,从源头上抓实施工标准,确保工程质量动态达标,杜绝不达标等返工现象出现,促进各项工作安全高效推进。

    狠反“三违”保安全。该队不断强化区队自主管理,严抓“四员两长”现场安全监管责任落实,全面提升安全生产保障能力。聚焦职工安全行为养成和现场安全管控,积极推行“三违”惩处连带机制,发现“三违”现象,除对违章人员处罚外,同区域作业人员及班组长也要负连带责任,切实形成相互监督、责任共担、齐抓共管的反“三违”格局。建立了个人、班组、区队三级隐患排查整改机制,对排查出的隐患,落实整改时间、整改措施及整改责任人,并跟踪落实,确保隐患排查不漏项、隐患整改有人管,切实将事故隐患消灭在萌芽状态,有效保证了安全生产。

    示范引领“添”动力。“火车跑得快不快,全看车头怎么带。”该队严抓区队管理人员作风建设,要求“急、难、重、险”面前队干必须冲在前、抢在先,要求职工做到的队干必须首先做到,要求职工不准做的队干也没有特权。在日常工作中,该队管理人员总是冲锋在前,以自身实际行动带动全队职工拧成一股绳,合成一股劲,树好一面旗,有力推动了各项工作落实。

    在41213工作面末采期间,面对机尾瓦斯大、顶板垮落不稳定等不利因素,该队进一步理顺安全生产思路,并结合现场实际,及时制定了安全技术措施。党支部书记、区队长在积极做好职工安全思想工作的同时,充分发挥模范带头作用,坚持每天入井带班,现场协调指挥,其余队干分片包干、各司其责,带领职工迎难而上,清除了一个又一个“拦路虎”,保证了工作面末采回撤各项工作安全有序推进。

    “要抓好安全生产,区队管理干部首先要带好头、做好示范,带领大家心往一处想、劲往一处使,多大的困难都能迎刃而解。”该队队长赵明东说。(大佛寺矿宣)

    编辑:徐超


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