9月14日，集團組織召開座談會，對食品板塊經營發展進行研討，分析當前食品行業形勢，梳理重組整合中存在的問題，明確發展思路和重點開發項目。集團黨委書記、董事長賀中強主持會議，集團在家領導班子成員、有關部室負責人及食品公司、食糖儲備庫、國控糖酒三家公司班子成員參加了座談會。

       會上，食品公司、食糖儲備庫、國控糖酒三家公司班子成員對各自分管工作開展情況進行了總結匯報。與會人員重點圍繞食品板塊品牌建設、渠道搭建、業務梳理、項目開拓、經營模式優化、產業鏈延伸等方面進行了深入研究和探討。

       賀中強指出，食品板塊要實現長遠可持續發展，必須樹立大食品概念，既要進行橫向品種的開發和擴充，又要進行縱向產業鏈的延伸。品牌建設要以高品質商品做支撐，既要大膽創新，對經營管理模式進行優化轉型，又要風險可控，堅決避免穿新鞋走老路。企業融資要強內拓外，既要有效提升自主融資能力和效率，又要拓寬融資渠道，大力引進戰略合作伙伴。隊伍建設要常抓不懈，要對員工壓任務、教方法、領著干，要下沉到業務一線，實現人才業績雙豐收。

       賀中強對食品板塊下一步發展提出了具體要求：一要統一思想，提振士氣。要把員工思想統一到國控決策上來，統一到謀求打造大食品產業上來，統一到快速協調發展上來，要提振班子及全體員工的士氣，凝心聚力，開創發展新局面。二要積極謀劃，明確戰略。要積極謀劃發展戰略，精準制定三年滾動發展規劃，明確業務布局及實施步驟。三要發揮優勢，錯位經營。充分發揮國有企業信譽優勢，有效利用自主品牌優勢，實現行業內的錯位競爭。四要創新機制，強化管理。要依據不同的商品特點設定不同的運營模式，并通過經營機制、管理機制、激勵約束機制的創新，建立獨特的企業文化，推動競爭力、聚合力、發展動力與潛力的提升。五要研究政策，謀求支持。研究國家、省及行業的相關食品政策， 要吃透政策，積極跑辦，謀求政府、行業協會、合作伙伴的支持。六要加強黨建，廉潔自律。要抓好黨建工作，找準工作的切入點，實現黨建工作與經營工作的有效結合，要做到廉潔自律、遵紀守法，艱苦奮斗、不謀私利。