為全力推進“效益年”活動，深入落實“人才強企”戰略，進一步深化人才發展體制機制改革，國控商貿于今年5月啟動青年人才庫建設工作，經申報推薦和組織審查，共有32名符合資格條件的優秀青年入庫。為了切實做好青年人才的培訓培養工作，經過對培訓課程的精心設計和相關準備，7月12日，公司舉辦青年人才培訓班開班儀式，公司黨委書記、董事長李惠林做動員講話同時向青年人才講授微黨課，黨委副書記、副董事長、總經理劉書齋主持開班儀式，其他領導班子成員、各部門負責人及青年人才庫成員參加會議。

李惠林指出，在河北國控的總體部署下，國控商貿經過5年多的改革發展，逐步成為營收能力強、主業突出、團隊和諧、干勁十足的商貿物流企業，現在正值集團深化改革發展的關鍵上升期，亟需一支高素質專業化人才隊伍來支撐集團持續健康發展。國控商貿黨委非常重視青年人才培養工作，尤其是業務一線人才的培養工作，今年選拔出的青年人才庫成員平均年齡33歲；研究生學歷占25%，本科學歷占75%；擁有中高級職稱及注冊類職業資格人員占30%；經營業務類人員占33%、財務及法律類占22%、經營管理類占45%。青年人才庫的建立，不僅為國控商貿高質量發展儲備了一支生力軍，更是公司為助力優秀青年人才挑大梁、唱主角搭建了提升及成長的舞臺。

李惠林結合自身工作經驗和所學所思，就如何提高思想認識、工作能力、綜合素質進行了系統深刻的講解，上了一堂精彩、深刻、全面的微黨課。他要求青年人才：一要講政治，政治建設是干部隊伍建設的根和魂，要重視思想政治建設，提高政治能力，時刻對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心；二要敢擔當，能夠立足企業發展，將肩上的擔子無怨無悔的扛起來，對得起自己，對得起公司，對得起所處的這個新時代；三要下苦功，勤學苦練，把握住每一次學習和歷練的機會，下大力氣把所學所知掰開揉碎，充分消化，全部吸收，構建知識體系，練就一身真本領，腳踏實地、真抓實干的把各項工作做好；四要懂感恩，感恩組織，增強責任心，遵守黨的紀律，服從組織安排，貫徹執行各項規章制度，做到對上負責與對下負責的高度統一，做一個讓組織放心、讓親人安心的好同志。

劉書齋對青年人才培訓培養工作的總體目標和整體安排做了介紹，他指出，青年人才要發揮好表率作用，忠于公司，團結同志，認真做好本職工作，以高標準嚴格要求自己，跟上企業發展步伐，共同推動國控商貿走向基業長青。他強調，青年人才要珍惜來之不易的學習機會，要集中精力，潛心鉆研，要把學習當習慣，愿意學習、主動學習、善于學習，要通過為期一年的培訓學習，切實在理論水平、黨性鍛煉、能力水平上有新提高，通過堅持不斷的學習，使自己保持源源不斷的動力，以過硬本領展現作為、不辱使命。

開班儀式中，國控商貿總經理助理、綜合管理部部長梁萌宣讀了青年人才培訓班管理規定，兩名青年人才代表分別做了表態發言。開班儀式后，公司組織青年人才庫成員開展了一堂“成長的技術”培訓課。