自“學習強國”學習平臺上線以來，國控機械公司黨委采取多種措施引導公司全體黨員、干部不斷深化“學習強國”學習成效，積極營造學懂、弄通、做實的學習強國氛圍。22名黨員和積極分子每天打卡“學習強國”已成為時下學習的新風尚。在黨員干部積極帶動下，非黨員職工也參與進來，真正做到了全體總動員，把學習平臺推廣運用工作真真切切落到實處，在公司上下迅速掀起了一股學習熱潮。廣大干部、員工紛紛通過手機APP客戶端隨時隨地學，呈現出比學趕超的濃厚氛圍，他們通過比成績、曬積分、談心得等方式，提升公司黨員干部、廣大職工學習效率。

國控機械黨委通過對“學習強國”平臺的日常應用，讓大家在學習中堅定理想信念、提升思想覺悟、提升學習效率。一是政治站位要“高”。通過學習把大家的思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神上來，把河北國控和國控商貿的決策部署貫徹到位、落實到位，下大力氣推進學習平臺相關工作，努力實現常應用、深學習。二是貫徹落實要“快”。采用多種學習方式進行黨員培訓，通過“學習強國”平臺、上黨課及“兩學一做”培訓課專題培訓等形式，不斷提升黨員隊伍思想政治水平。三是推進工作要“準”。找準掀起推廣使用的熱潮的重點，完成“學習強國”平臺推廣使用工作。通過每年選樹典型學習標兵等措施，激勵大家繼續抓好學習，維持學習的長效性。打贏“學習強國”使用攻堅戰，以堅定的信心、務實的作風、有效的方法推動工作落實。

國控機械公司通過宣傳推廣先進個人、學習達人的學習經驗、學習技巧，更好地激發公司黨員干部職工學習熱情。公司領導干部帶頭學習，積極參與“大學習”，引導公司全體職工比學趕超。在此基礎上，從宣傳、組織等各條戰線入手，積極號召國控機械下屬子公司黨員、干部、職工注冊使用“學習強國”APP，公司領導對學習強國進行提醒、督促，要求一線人員學習不松懈，堅持把學習強國作為黨支部推進意識形態工作的重要內容，實行定期督查、統計、匯總，并以《學習強國簡報》的形式通報各支部學習強國的人員參與度、活躍度以及總得分、人均得分。目前，國控機械在全國9600多萬黨員中，累計積分排名進入前15%名次的黨員10人，今年積分排名進入前5%名次的黨員12人。公司根據個人年度累計學習積分情況，作為評先評優依據，對排名前十的同志給予表彰和獎勵，以此鼓勵先進、樹立典型。

“學習強國”學習平臺，國控機械全司總動員，讓學的好、學的多成為學習導向；讓“今日，你學習強國了嗎？”成為學習流行、成為終身享受；讓“學習強國”成為國控機械黨委抓基層黨建的新亮點。